Jobmasters helpt jouw bedrijf aan de talenten die je zoekt. Hoe? Door een doordachte combinatie van employer branding en strategische digitale campagnes. Klaar om samen jouw nieuwe medewerkers te vinden?
Jobmasters is een dochterbedrijf van het Kortrijkse marketingbureau Hummingbirds. Wij zijn dus perfect thuis in de wereld van digitale vacaturecampagnes, maar hebben ook experts in branding en grafisch ontwerp. Zo helpen we jouw zaak om je kernwaarden optimaal uit te stralen. Als sterk merk oog je aantrekkelijker voor klanten, maar uiteraard ook voor nieuwe medewerkers.
Dé perfecte aanwinst vinden is niet evident, zeker niet in de huidige war for talent. Bij Jobmasters zijn we echter niet vies van een uitdaging. Dankzij onze ervaring in digitale campagnes en jarenlange ervaring weten we de juiste doelgroep perfect te bereiken en jouw slaagkansen te vergroten.
Uiteraard is het een goed idee om vacatures te delen op je social media, liefst met een aantrekkelijke post. Wie weet volgt jouw nieuwe medewerker je nu al?
Vaak zal het echter niet volstaan en heb je een creatieve campagne nodig om in het vizier van jouw doelgroep te komen. Wij lanceren doelgerichte campagnes op Facebook, Instagram, LinkedIn of indien nodig en relevant zelfs TikTok. We halen alles uit de kast om het gedroomde profiel te verwelkomen binnen jouw bedrijf.
Om de perfecte match te vinden, is het natuurlijk belangrijk om te weten waarvoor jouw bedrijf staat en welke waarden belangrijk zijn. Staat jouw merk er als een huis of hink je digitaal wat achterop?
Dankzij onze rijkgevulde marketingachtergrond kunnen we je niet alleen helpen met digitale campagnes of drukwerk, maar ook met een volledige (re)branding van je zaak. Wedden dat je sneller in de kijker loopt bij potentiële klanten én aanwinsten?
Vacatures op je social media en website, functiebeschrijvingen uitschrijven, knappe visuals uitwerken, doelgerichte targeting, dagelijkse opvolging, telefonische prospectie ...
Het veelzijdig team van Jobmasters slaat de handen in elkaar om jouw aanwinst te vinden. Meer nog: wij bellen de geïnteresseerden voor jou op, verzamelen de cv's en motivatiebrieven en kunnen de sollicitatiegesprekken zelfs inplannen in jouw agenda.
Bij marketingkantoor Hummingbirds hebben we ons de voorbije jaren verdiept in de mogelijkheden van social media rekrutering, wat voor heel wat klanten resulteerde in de komst van nieuwe collega's.
Die expertise delen we nu graag bij Jobmasters. Het is een hedendaagse én efficiënte manier om nieuw talent te bereiken.
Ongeveer 90 procent van de volwassen Belgen is actief op social media. De meeste mensen gebruiken zelfs meerdere kanalen en bij de werkende bevolking ligt het cijfer nóg iets hoger. In je HR-strategie mogen social media campagnes dan ook niet ontbreken.
Jobmasters helpt je hier uiteraard graag bij, ook als je nog geen uitgetekende huisstijl hebt. In dat geval gaan onze ontwerpers aan de slag om je een professionele en aantrekkelijke look & feel te geven. Hoe beter jij jouw waarden uitstraalt, hoe groter de kans dat de sollicitanten goed bij je bedrijf passen.
Steeds meer mensen gebruiken hun social media uit professionele overwegingen. Dat zeggen wij uiteraard, maar het wordt ook bevestigd door de naakte cijfers.
Bij een uitgebreid onderzoek in 2022 bleek dat 22,9 procent van de mensen wereldwijd hun social media gebruikten voor professionele doeleinden. Amper één jaar later was dit cijfer al gestegen naar 39,6 procent. Social HR is hot en dus wacht je liefst niet langer om mee aan boord te klimmen.
Reken op de expertise van Jobmasters om je doelgroep optimaal te bereiken en zo nieuw talent in huis te halen.
