“Direct outreach” is een essentiële strategie om het netwerk uit te breiden en persoonlijke relaties met potentiële klanten en partners uit te bouwen.
Het omvat het rechtstreeks benaderen van individuen via e-mail, telefoongesprekken of persoonlijke ontmoetingen, wat kan leiden tot waardevolle leads en samenwerkingsmogelijkheden.

Het vereist een combinatie van doorzettingsvermogen, uitstekende communicatievaardigheden en een strategische aanpak.

• Potentiële klanten benaderen met een frisse, onconventionele aanpak.
• Ervaring met cold calling.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
• Een proactieve houding en de wil om te leren.
• Het vermogen om ‘outside the box’ te denken en te handelen.
• Net zoals Einstein, het vermogen hebben om technische concepten eenvoudig uit te leggen.

• Deel uitmaken van een internationaal team dat grenzen verlegt en de status quo uitdaagt.
• Werken in een Internationale omgeving waar jouw unieke talenten worden gehoord en ontwikkeld.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor remote werken.
• Een competitief salaris met bonusstructuur voor behaalde resultaten.

Stacey Scharre
Talent Manager

+32 (0)56 24 20 05
info@jobmasters.be