

Jobmasters is het rekruteringsmerk van marketingbureau Hummingbirds uit Kortrijk. We combineren social media, videomarketing en AI tot een systeem dat vacatures invult: snel, meetbaar en toegankelijk geprijsd. Eerste kandidaten binnen 4 weken, zonder selectiefee. Nog andere marketingnoden? Dankzij de samenwerking met Hummingbirds helpen we je ook daarmee verder.
We werken op projectbasis, tegen een vaste en toegankelijke prijs. Geen selectiefee, geen interimcontract. Eenmaal je nieuwe collega gevonden is, sluit je zelf de overeenkomst en heb je meteen een volwaardige medewerker. Levert een campagne meerdere sterke kandidaten op? Neem ze allemaal aan, zonder meerprijs.
Wat uniek is: Jobmasters concurreert niet met interimkantoren, we werken er net mee samen. Wij leveren de campagnes, vacaturevideo's en AI-targeting, zij houden de relatie met hun klant.

Dankzij onze jarenlange ervaring kennen we alle aandachtspunten bij Social HR. Je mag dan ook op ons rekenen voor proactief advies, zodat we het maximale uit de campagnes kunnen halen en je doelgroep optimaal bereiken.
Afhankelijk van het profiel dat je zoekt, gaan wij aan de slag op Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok en eventuele andere digitale platformen. Dankzij onze strategische targeting weten we jouw doelgroep te bereiken.
Onze HR-expert screent de kandidaten, verzamelt alle informatie en bezorgt jou alle relevante informatie. Indien wenselijk kunnen de afspraken zelfs rechtstreeks ingepland worden. Handig en efficiënt!
Nog een vacature open? Dan is dit het moment. Plan een gratis adviesgesprek van 15 minuten of bel ons meteen op +32 56 24 20 05. Je krijgt binnen 1 werkdag een voorstel op maat, en je eerste kandidaten binnen 4 weken.
Wie zit er achter Jobmasters?
Jobmasters is het zusterbedrijf van marketingbureau Hummingbirds uit Kortrijk. Daardoor combineren we recruitmentkennis met expertise in branding, design, video en digitale campagnes.
Ons kantoor ligt in de Morinnestraat 7 in Kortrijk. Van daaruit werken we voor bedrijven in heel Vlaanderen.
Je krijgt een vaste talent manager die je campagne opvolgt, de kandidaten belt en je op de hoogte houdt van de resultaten.