“Welke bedrijven in de regio Kortrijk zijn goede werkgevers voor een technieker?” Die vraag wordt vandaag niet meer alleen in Google getypt, maar ook aan ChatGPT, Gemini of Perplexity gesteld. En die geven geen lijst met tien blauwe links, maar een antwoord met een handvol namen. Staat jouw bedrijf daartussen?
Kort samengevat
Google toont bij steeds meer zoekopdrachten een AI-overzicht bovenaan en test met AI Mode een volledige chatervaring. ChatGPT en Perplexity werken van bij het begin zo. Voor kandidaten is dat handig: één antwoord in plaats van tien websites. Voor werkgevers betekent het dat een plek in de top tien niet meer volstaat. De AI kiest zelf een paar bronnen, en die krijgen alle zichtbaarheid.
GEO staat voor Generative Engine Optimization: je website en online aanwezigheid zo opbouwen dat AI-systemen je bedrijf kennen, begrijpen en vermelden in hun antwoorden. Waar SEO draait om hoog ranken in de zoekresultaten, draait GEO om geciteerd worden in het antwoord. De twee sluiten elkaar niet uit. Een technisch sterke, goed gevonden website is de basis waarop GEO verder bouwt.
Kandidaten onderzoeken een werkgever voor ze solliciteren. Vroeger was dat een blik op de website en de reviews. Vandaag vragen ze een AI-assistent om een samenvatting: hoe is het om daar te werken, wat verdien je er, is de sfeer goed? Wat die AI antwoordt, hangt af van wat er online over jou te vinden is. Is dat weinig of verouderd, dan vult de AI het gat met concurrenten die hun verhaal wel duidelijk vertellen.
Daarom is GEO eigenlijk employer branding voor een nieuw publiek: niet alleen mensen, maar ook de AI-systemen die mensen advies geven.
AI-antwoorden zorgen ervoor dat mensen minder vaak doorklikken. Maar wie wel doorklikt, is beter geïnformeerd en vaak meer gemotiveerd. Je bereikt misschien iets minder mensen, maar wel de juiste. Zorg dan dat die kandidaat vlot kan solliciteren en snel iets van je hoort. Hoe je dat opzet, lees je in recruitment automation met AI.
GEO bouwt je zichtbaarheid op lange termijn. Een social media vacaturecampagne zorgt voor instroom op korte termijn. Samen zorgen ze ervoor dat een kandidaat die je advertentie ziet en daarna ChatGPT om zijn mening vraagt, een positief en correct beeld krijgt. Jobmasters werkt daarvoor samen met marketingbureau Hummingbirds, specialist in SEO en GEO.
Wil je dat AI jouw bedrijf aanraadt als werkgever?
Jobmasters combineert employer branding en vacaturecampagnes met de SEO- en GEO-kennis van Hummingbirds.
GEO of Generative Engine Optimization is het optimaliseren van je website en online aanwezigheid zodat AI-systemen zoals ChatGPT, Gemini en Perplexity je bedrijf kennen en vermelden in hun antwoorden.
SEO richt zich op hoog ranken in de zoekresultaten, GEO op geciteerd worden in AI-antwoorden. GEO bouwt verder op een goede SEO-basis.
Kandidaten vragen steeds vaker aan AI-assistenten welke werkgevers bij hen passen en hoe het is om ergens te werken. Wat die AI antwoordt, hangt af van de informatie die online over je bedrijf beschikbaar is.
Ja. JobPosting-schema vertelt zoekmachines en AI exact welke functie je aanbiedt, waar en tot wanneer. Dat verhoogt de kans dat je vacature correct wordt weergegeven.
Een llms.txt is een beknopte tekstversie van de belangrijkste informatie over je bedrijf, speciaal voor AI-systemen. Het helpt hen snel en correct te begrijpen wie je bent en wat je aanbiedt.
Kandidaten binnen 4 weken. Zonder selectiefee. 15 minuten, gratis: je weet meteen wat wij voor jouw vacature kunnen doen.
